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四不一末制度是什么?
释义
法律分析:
“四不一末”制度即:单位“一把手”不得直接分管人事、财务、工程建设和物质采购工作,集体决策时进行末位表态。为确保制度的落实,该县纪委将组成专班,对执行“四不一末”制度的落实情况定期进行检查,对不执行或不认真执行制度的单位“一把手”进行诫勉谈话。
法律依据:
《三重一大、四不一末决策制度实施办法》 第三条 落实好“四不一末”制度,即“党政一把手”不直接分管较大额度的财务支出、物资采购、重要的干部人事问题和重大的工程招标投标,集体决策时“党政一把手”末位表态。
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更新时间:2026/6/1 22:59:13