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问题	四不一末制度是什么？
释义	法律分析： “四不一末”制度即：单位“一把手”不得直接分管人事、财务、工程建设和物质采购工作，集体决策时进行末位表态。为确保制度的落实，该县纪委将组成专班，对执行“四不一末”制度的落实情况定期进行检查，对不执行或不认真执行制度的单位“一把手”进行诫勉谈话。法律依据：《三重一大、四不一末决策制度实施办法》第三条落实好“四不一末”制度，即“党政一把手”不直接分管较大额度的财务支出、物资采购、重要的干部人事问题和重大的工程招标投标，集体决策时“党政一把手”末位表态。
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