没有劳动协议辞职可以马上走吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有劳动协议辞职可以马上走吗？
释义	律师解答：如果已经是正式员工，辞职需提前三十天通知用人单位，如果还处于试用期，辞职需提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	医疗事故应该去哪里鉴定如何鉴定医疗事故去哪里鉴定？医疗事故在哪里鉴定有营业执照没有食品经营许可证，被查到了会怎么处罚？注册资金100万验资需要多少盗窃罪与抢夺罪的区别该怎么区别抢夺罪和抢劫罪江门盗窃案立案标准抢劫罪与盗窃罪在判刑年限上有什么区别？抢劫罪与盗窃罪在判刑年限上有什么区别 -法律知识离婚后孩子抚养权问题变更怎么写？离婚协议上孩子抚养权更改可以吗离婚协议书上孩子的抚养权是否能改离婚后孩子抚养权怎么更改离婚证上写不写孩子抚养权离婚后孩子监护权怎么变更？孩子监护权能改变吗离婚后孩子监护权能否变更问一下如何改变小孩的监护权孩子监护权怎么变更监护权能够随意变更吗离婚后可以更改监护权吗夫妻离婚后孩子监护权可以变更吗孩子的监护权如何变更，怎么变更，需要什么手续孩子的监护权变更去哪里变更 -法律知识 modal modal penal code modal survey mode mode for the review of constitutionality model model model act model agreement model approval model area of public order model area of public security model business corporation act model clause model clauses model code model consignment note model contract model convention model danwei of public order model form for contract guarantees model law model of commencement of action model of complaint model of contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。