| 问题 | 公务员工作30年可以提前退休吗 |
| 释义 | 正常情况下，机关工勤人员即使工龄已经达到40年，也不能提前退休。 目前有提前退休政策的，大体有三类人： 第一，公务员。公务员满足一定的条件是可以申请提前退休的。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员满足以下条件可以提申请提前退休： （一）工作年限已满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。因此如果公务员的工龄已经满40年，那肯定是可以申请提前退休的，但也要经过任免机关的批准。 第二，机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员。我国的退休年龄：女工人是50岁退休，而女干部是55岁退休。但上述提到的机关事业单位当中，县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，是年满60岁正常退休。 对于提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括： 政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为： 1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。 2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 3、物价、生活补贴和各项福利待遇。 4、医疗和伤残保险待遇：国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。 5、住房待遇： (一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 (二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发： （1）工作年限满35年的，按88%的比例计发； （2）工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发； （3）工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发； （4）工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发； （5）工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 |
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