| 问题 | 提现发工资符合规定吗 |
| 释义 | 法律分析: 提现发工资符合法律规定。用人单位在发放工资的时候，一定要按照规定的时间和程序发放。法律规定工资应当以法定货币支付，人民币现金作为合法的货币，用人单位以现金的形式发放工资完全符合法律规定。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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