释义 |
法律分析:包工头拖欠工人工资的,可以向法院起诉。承包工程的包工头个人与其所使用的工人间应该属于劳务雇佣关系。所以,如果包工头拖欠工人工资的,工人可以直接向法院起诉,要求包工头支付拖欠的工资。在法院判决或调解生效后,如果包工头仍不支付工资的,工人可以向法院申请强制执行。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可解除劳动合同。劳动者在解除劳动合同遵守法定程序是遵守解除预告期和书面形式通知用人单位。 |