工资必须本人去领么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资必须本人去领么
释义	法律分析：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　员工享有对自己的工资，享有知情权和监督权。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
随便看	河南省信访局的地址在哪里？河南银监会投诉电话有用嘛信阳中心医院医保报销流程濮阳医保局电话号码是多少固阳医保局电话多少青岛交洲社保局电话是多少号湘阴县社保局电话号码是多少河南人才信息网就业补贴怎么领取？河南就业创业补贴申请流程河南就业创业补贴入口河南人才信息网就业补贴怎么领取 -法律知识河南省就业补贴怎么申请？郑州人才信息网就业补贴怎么领取？河南就业补贴怎么申请？河南就业创业证怎么办理河南就业补贴申请条件？河南就业创业证办理条件河南就业创业补贴怎么查询是否审核通过医保在哪里报销医保报销流程医保怎样报销职工医保应该怎么报销医院网上门诊缴费医保报销吗医保如何报销医疗保险报销在哪里报销 postmortem cooling postmortem delivery postmortem dismemberment postmortem examination post-mortem examination postmortem examination of a criminal postmortem expert evaluation postmortem expertise postmortem fingerprinting postmortem injury postmortem interval postmortem lividity postmortem phenomena postmortem phenomena of mechanical asphyxia postmortem putrefaction postnatal personality environment POST NO BILL Post Nuptial postnuptial affections postnuptial agreement postnuptial properties postnuptial settlement post-nuptial settlement Post Obit post-obit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。