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暑假工是中介发工资么 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;因此暑假工也应当发工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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possession
Possession
possession
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possession acquired through violence
possession by entireties
possession by the entireties
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possession of housebreaking instruments
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Possession Of Stolen Mail
Possession Of Unregistered Firearm
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possessions
possessor
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更新时间:2026/6/3 1:14:31