| 问题 | 债权申报需要提交什么资料？ |
| 释义 | 债权申报需要提交下列资料： 1、《债权申报表》。 2、证明债权申报人主体资格的材料。 3、证明债权发生事实及其数额的材料。 4、债权人认为需要提交的其他材料。 提交资料时的注意事项： 1、债权人提交的申报材料，原件一份，核对后退还；与原件核对相符的复印件均需一式四份。 2、提供材料纸张统一为复印纸A4型。 3、申报债权时，一定要详细填写债权人准确的通讯地址、邮编、联系人、电话及委托代理手续。 一、劳动仲裁所需材料 劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； 4、被申请人工商注册信息资料； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件； 6、《提交证据材料清单》（一式两份）。 第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类1至6项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料： 1、被申请人身份证明复印件； 2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（与第一类第6项要求相同）； 3、《营业执照》副本复印件； 4、《法定代表人身份证明书》； 5、有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件； 6、《提交证明材料清单》（一式两份）。 二、起诉借款人要什么材料 起诉借款人需要以下材料： 1、起诉状正本一份，并按对方当事人人数提交起诉状副本，诉状应当写明原、被告身份，诉讼请求，事实与理由。 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交如身份证等有效证明材料，如身份证或户口本等证明资料；当事人为法人或其他组织的，应提交营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证明。委托代理人代为起诉的，还应提交授权委托书。 3、证明原告诉讼请求的主要证据： （1）债务关系存在的证据，如：欠条、借款合同、借条、合同等； （2）诉讼请求金额的计算依据，如：诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单； （3）已偿还借款的证据，如：收条、付款凭证等。 4、提供起诉人准确送达地址及对方当事人准确送达地址和联系方式。 借款人无力偿还借款时的处理方法如下： 1、主动与债权人协商，延长借款期限，或者是采用分期付款的方式，缓解资金压力； 2、如果确实资金无法抵债，还可以通过实物抵押等方式，偿还借款本息。也可以通过提高保证人，提高自身信誉； 3、可以通过债务转让的方式，将合同义务转让给新的受让人。 |
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