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问题
劳动争议的解决有哪些程序
释义
法律分析:
解决劳动争议的程序包括:劳动者与用人单位双方之间友好协商;要求工会或第三人共同协商;协商不成的,依法请求调解组织来调解;调解不成功的,则及时提请劳动仲裁;对仲裁结果不满意的,则能依法向法院提起诉讼。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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更新时间:2025/10/31 17:39:17