签合同不到一个月可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同不到一个月可以辞职吗？
释义	法律分析：入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	酌定量刑情节有些什么？量刑酌定情节有哪些酌定处罚的内容是什么酌定量刑情节一般都有什么无罪辩护律师怎么做律师为什么要做无罪辩护 -法律知识量刑建议从轻的酌定情节有哪些？酌定从轻处罚的行为是什么代理人有没有权利和解复代理人的代理行为后果谁承担酌定量刑情节包括哪些? 量刑酌定情节有哪些什么是量刑酌定情节投资合同中的争议应如何解决？投资人在合同纠纷中如何维权？投资合同中的无效条款是否可以成为争议的焦点？投资合同中出现争议时如何处理？投资者在合同纠纷中应该寻求哪些帮助？投资标的与原约定业务不符，投资人应当如何维权？投资人未在协议中约定违约处理方式，是否影响维权？投资人违反了合同约定，该如何维护投资方的权益？投资合同中的诉讼条款是否合法？如何通过诉讼来维护自己的权益？投资人如何正确处理投诉和纠纷？投资合同上有模糊不清的条款，能否通过法律手段维护自己的权益？在招投标合同争议解决中如何保证自己的合法权益？ be strict with law enforcement best-seller best-selling goods be subject to tax be subordinated to be substantiated be suitable be summoned as a witness be summoned to testify be suspected of being involved be suspicious-looking be sworn in be sworn into office bet be taken in be taken in custody be taken red-handed be taxable be taxed on the equivalent amount converted into renminbi be tenable be the chief plotter be the leader of be the same in essence be tied and taken to the beheading ground be titular

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。