签合同不到一个月可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签合同不到一个月可以辞职吗？
释义	法律分析：入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	锯齿白色实线是什么标对物证拍摄的照片是书证还是物证怎样判断外观设计的不相同且不相近似？拍摄的照片是书证还是物证平面商标和立体商标如何区分照片是物证吗 -法律知识对物证拍摄的照片是书证还是物证对物证拍摄的照片是书证还是物证如何认定外观设计的相同与相近似对物证拍摄的照片是书证还是物证 -证据公司注册地选择应如何选取公司注册地选择应如何选取? 试述如何选择许可方式拟定和起草的区别？确定发展对象的主要程序的顺序是什么确定发展对象的程序有哪些确定发展对象的程序有哪些销售处方药应具备哪些条件和要求确定发展对象的主要程序的顺序是确定发展对象的程序 gtin和cas两项申报要素怎么填简述新企业注册的程序与步骤贿赂起点金额销售处方药应具备哪些条件和要求商品征订表属于要约邀请吗 functional jurisdiction functional legislation functional literacy functional middleman of exchange functional office functional organization functional protection functional responsibility functional theory functional zone function and power functionary functionary of administrative organs function characteristics function evaluation method FUNCTION / FUNCTIONARY function of act function of action function of court trials function of defense function of deterrence function of family function of guarantee of criminal law function of law function of litigation

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