| 问题 | 旷工不发工资合理吗？ |
| 释义 | 法律分析： 对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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