请病假被驳回要算旷工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

请病假被驳回要算旷工

释义

法律主观：

病假申请程序有瑕疵，如果公司对于劳动者不符合请假程序的行为进行过告示和提示的，且公司制度上对于不符合请假流程有相关处理依据的，则法院也会考虑员工的意图，进而支持公司将相关不符合流程的请假行为认定为旷工的做法。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号) 任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。

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