| 问题 | 职业年金和企业年金哪个好 |
| 释义 | 企业年金和职业年金并不能单纯地说哪个好，而主要是看我们是在哪里工作。 职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员。这个是强制缴纳的，而且缴费的比例也是固定的，职业年金单位按本单位工作人员缴费工资之和的8%缴纳，个人按本人缴费工资的4%缴纳。 企业年金则主要是一些大企业、优质企业为职工提供的补充养老金，很多企业都是没有这项福利的，而且缴费的比例由我们和公司自行商议，比例并不固定，但企业年金单位缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。 一、两者的区别： 1、概念 职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。 企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 2、缴费标准 职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。 企业年金：企业缴费每年裤没唯不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一8.33%，企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一16.67%。 二、领取方式： 职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。 企业年金：胡培工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。 综上所述，，职业年金不论是个人还是单位缴费部分，都是属于我们的，但企业年金只有个人缴费部分肯定属于我们，企业缴费的部分，则主要看企业年金计划怎么约定。 【法律依据】： 《企业年金办法》第二条 本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。