干了28天辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了28天辞职有工资吗
释义	法律分析：干了28天辞职有工资。劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的具体有以下两点： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	国家大学生医保报销比例长沙公积金贷款计算长沙门诊报销比例 2023长沙市直公积金最多能贷多少长沙公积金贷款最高多少？长沙公积金比例长沙住房公积金比例是多少工作地点噪声标准是多少分贝工作场所最高噪音分贝工作地点噪声标准是多少分贝？工作地点噪声标准是多少分贝？工作地点噪声规定是多少分贝工作地点噪声标准是多少分贝工作地点噪声规定是多少分贝？工作地点噪声规定是多少分贝工作地点噪声标准是多少分贝？工作地点噪声规定是多少分贝？工作地点噪声标准是多少分贝无父无母的孩子享有国家什么规定？无子女丧葬费归谁无儿无女多少岁才能享受五保无子女退休补助无儿无女多少岁才能享受五保无子女丧葬费归谁烈士无子女亲侄儿能算遗嘱吗特殊情节特殊情况特殊情况下的工资特殊权利能力特殊权限特殊商品 DEED deed deed deed DEED2 deed box deed indented deed in lieu (of foreclosure) deed in writing deed of accession deed of appointment deed of appropriation deed of arrangement deed of arrangement deed of assignment deed of association deed of conciliation deed of constitution deed of covenant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。