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问题	上班20多天后辞职有没有工资
释义	法律分析: 上班20多天后辞职有工资。只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	债权人提存货物的条件提存后对债权人的法律后果有什么债务人在什么情况下可以提存请问行纪人是否有留置权？行纪人有留置权吗? 行纪人有留置权嘛？请问行纪人有留置权吗? 仓储合同保管方的义务与存货方的权利有哪些存货方的义务与保管方的权利仓储保管合同中的特殊权利及显著特征是什么行纪人行使留置权应具备哪些条件? 行纪人行使留置权应具备什么条件？行纪人的留置权行使需要具备什么条件行纪人行使留置权应具备什么条件行纪人行使留置权应具备哪些条件行纪人的留置权行使需要具备什么条件 -法律知识行纪人行使留置权应具备哪些条件？ 2023年行纪人的留置权行使需要具备什么条件 -法律知识行纪人的留置权行使需要具备什么条件？行纪人是否有留置权哪些情况行纪人可以行使留置权关于行纪合同适用留置权是什么行纪人的留置权行使要求具备什么条件行纪人对委托物的留置权和报酬请求权的有哪些行纪人是否具有留置权？ in dubio in dubio, pars mitior est sequenda In dubio, pro lege fori indubitable indubitable proof induce induced abortion induced persecutory delusion induce evidence inducement inducement inducement leading to confession inducement to breach of contract inducement to confession induce one to make a confession inducer induction induction psychosis inductive questioning in due form indulge in sophistry indulgence industrial industrial accident industrial accident fund

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