钟点工受伤雇主要负责吗 -法律知识-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	钟点工受伤雇主要负责吗 -法律知识
释义	法律分析: 形成雇佣关系，应该要承担相应的责任。法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
随便看	自杀有罪吗的法律依据哪些行为是无因管理行为放火罪与纵火罪有什么区别？传播婬秽物品不牟利无因管理有什么法律意义无因管理的概念及构成有哪些？无因管理属于法律行为吗？罪数的意义在哪里自杀烧碳属于放火罪吗法律上动机和目的的区别？无因管理是事实概念吗？民法典哪些属于无因管理行为法律上什么是无因管理呢无因管理的法律后果该人员存在未终止的失业待遇单位没有买失业保险怎么办单位没有买失业保险怎么办找到新工作怎么办停失业保险？该人员存在未终止的失业待遇法律问题失业后的应对策略找到新工作失业金就终止了吗失业后如何拒绝新工作？找到新工作失业金就终止了吗员工失业没有工作怎么办无工作怎么办理失业材料 custom criminal Custom, Customs custom duties customer customer relations customer research customer's account custom factors of crime customhouse customhouse broker customhouse officer customhouse personnel custom of the marches custom of war customs Customs customs administration customs administration law customs administrative organ customs aircraft customs airport Customs and Excise Service customs and patent appeals court customs appraiser customs area

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。