| 问题 | 社保调档怎么办理 |
| 释义 | 1、先发起申请，并到公司开具《劳动合同解除证明》，这个时候你的社保账户就会暂时封停了。 2、带身份证和社保卡前往社保局，一般现在都有自助终端，按照流程自行打印社保转移证明，需要根据自己的实际情况选择是转至省外还是省内。 3、转移单打印出来后，由自己保管。到新单位报道之后，签订劳动合同后。这个时候新单位就会给你开启一个社保账户。 4、等自己发了第一个月工资以后，就可以去办理社保转移了。需要携带自己的身份证前往新单位缴存社保的人力资源局，首先打印自己新的社保缴存记录。到对应窗口，填写相应的资料，并提交原先的社保迁出证明。 5、办理完成后就可以回家等待消息，若社保转移完成，会有短信和电话通知你已经完成转移。 社保转移的办理条件 1、事业单位转制为企业的，从转制之日起，在职职工和退休人员一并转入企业参加企业职工基本养老保险。 2、办理转移时，单位需清欠，在无任何欠费情况下才可办理。 社保转移办理的注意事项，社保转移证明有效期为3个月，所以需要在三个月内吧手续办理完，不然又要重新办理。 用人单位与劳动者劳动关系解除后，用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《社会保险业务档案管理规定》 第六条 社会保险经办机构应当认真落实档案保管、保密、利用、移交、鉴定、销毁等管理要求，保证社会保险业务档案妥善保管、有序存放，严防毁损、遗失和泄密。 《中华人民共和国社会保险法》第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 |
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