| 释义 |
法律主观：
劳务合同终止的，公司一般是不用赔偿的。《民法典》第五百五十七条规定：”有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四） 债权人免除债务 ； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的，该合同的权利义务关系终止。“ 劳务合同不是劳动合同，在合同终止后，不适用《 劳动合同法 》的规定，对当事人进行赔偿，劳务合同是受《民法典》调整的，在劳务合同终止后，双方当事人之间的债权债务都终止了，双方都没有任何关系了，不用再进行赔偿，只有劳动合同才会在终止后，有赔偿的问题。
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