旷工解除劳动合同违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工解除劳动合同违法吗
释义	法律分析：员工旷工严重的或造成重大损失的，单位是可以解除劳动合同的。勤勉义务是每一位劳动者都应当遵守守的职业准则，不管单位的规章制度是否有规定，员工旷工给单位带来重大损失的，单位是可以解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
随便看	贪污罪既遂怎样认定贪污罪既遂的认定如何认定贪污罪既遂构成贪污罪既遂怎么处罚? 贪污罪既遂的认定有哪些因素构成贪污罪既遂一般会怎么判? 贪污罪既遂通常情况下是怎么判刑的? 贪污罪既遂如何认定怎样判断贪污罪是否既遂？贪污罪既遂的处罚是如何确定的逆向行驶法律定义扣分多少赠与合同中赠与人享有什么撤销权赠与人可以撤销赠与的法定情形是什么赠与人撤销权种类的区别不同类型赠与人撤销权的区别是什么？赠与撤销权的程序规定什么赠与合同不可撤销赠与合同撤销条件法规上是如何规定的赠与合同的撤销规则都有哪些法律规定签约合同注意事项签约合同注意事项集体合同的效力是怎么样的个人所得税手续费返还商办拆迁补偿 -拆迁补偿恋爱期间女方怀孕男方负法律责任吗 enterprise cost enterprise depreciation system enterprise directly under State planning enterprise distribution mechanism enterprise diversification enterprise efficiency mechanism enterprise environment enterprise ethics enterprise executives enterprise funded by overseas Chinese enterprise fund system enterprise group enterprise input-output mechanism enterprise in the sector of reform through labor enterprise investment enterprise labor and personnel system enterprise law enterprise laws and regulations enterprise law system enterprise leasing system enterprise liability enterprise liability clause enterprise management enterprise management committee enterprise management in early stages of capitalism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。