| 问题 | 长病假解除劳动合同该怎么办 |
| 释义 | 法律分析： 一、单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有 法律依据 的。 二、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。因此，在劳动者确实有病需要治疗的情况下，只要请病假的时间不超出医疗期，单位应当批准病假并支付病假期间的工资。 因此，单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有 |
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