| 释义 |
法律分析:
劳动合同会写岗位。岗位是指进入一个工作机构之后的任务分工。岗位按劳动者实际工作岗位填写，比如实施工程师、售前工程师、售后工程师、BI工程师等。岗位变更的，需要用人单位与劳动者协商一致。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
劳动合同期限；
工作内容和工作地点；
工作时间和休息休假；
劳动报酬；
社会保险；
劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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