公司有权调岗实习生吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有权调岗实习生吗
释义	满足一定条件的话，公司有权调岗实习生。根据我国的法律法规，单位在劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下有权单方调岗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下，用人单位有权调岗。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位可以安排其他能够适应的劳动。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	摩托车驾驶证如何考取房产证没下来结婚后算婚前吗婚前买房房产证还没出来就结婚了算什么婚前买房房产证还没出来就结婚了算什么上诉还需要交上诉费吗 -上诉上诉应当交多少上诉费劳动合同中如何约定终止要求如何约定劳动合同终止的前提劳动合同终止条件的约定问题当事人可以如何约定终止劳动合同工厂买卖合同违约责任要怎样写在厂里签合同要是不干算不算违约 -合同违约如何处理工程合同违约,合同违约处理流程是怎样的? 处理合同违约的方法是什么合同违约的处理方式？合同违约处理方法是什么？合同违约处理流程是怎样的以及相关解决办法有哪些违约合同处理的方式是什么? 处理合同违约的方法是什么? 处理合同违约的具体步骤合同违约的处理方法是什么合同违约的处理方法是什么? 合同违约的处理方式是什么？合同违约的承担方式如何处理工程合同违约？ military capitulation military case military ceremonial military charge military code military coercion military command military command contract military commandment law military commission military condition military conflict military conquest military consideration military contributions military control military control commission military control zone military convention military coup d'etat military court military court of a fleet military court of the air force military crime military crimes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。