| 问题 | 养老保险在工资总额中所占比例是多少？ |
| 释义 | 养老保险费用根据单位性质和个人缴费基数的不同而有所变化。企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%~8%缴费。个体劳动者按缴费基数的18%缴费。企业代扣代缴职工应缴部分，个体劳动者全部自行负担。 法律分析 交的养老保险占工资多少比例？基本养老保险费根据人员单位性质不同，缴费比例也不同，分为以企业参保和以个体劳动者参保两类： 1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。其中计算方法为：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。计算方法为：个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。这样解释好理解吗？ 拓展延伸 养老保险费率如何计算？ 养老保险费率的计算是根据一定的公式和规定进行的。通常情况下，养老保险费率是根据参保人员的工资总额和缴费比例来确定的。具体计算方法为：将参保人员的工资总额乘以养老保险的缴费比例，即可得到应缴纳的养老保险费额。缴费比例一般由相关政府机构或养老保险管理部门制定，并根据实际情况进行调整。需要注意的是，不同地区和不同行业的养老保险费率可能存在差异，因此在具体计算时需要参考相关的规定和政策。及时了解和按时缴纳养老保险费是保障个人养老权益的重要举措，建议您咨询相关部门或专业人士获取更准确的信息。 结语 根据以上信息，养老保险费率的计算涉及多个因素，包括参保人员的工资总额和缴费比例等。企业参保和个体劳动者参保的缴费比例不同，具体计算方法也有所区别。了解和按时缴纳养老保险费是保障个人养老权益的重要举措。如需详细信息，请咨询相关部门或专业人士。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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