规培后不想回原单位怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	规培后不想回原单位怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 需要赔偿，单位可以要求退还其所支出的培训损失。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
随便看	提出离职但是怀孕了不想走了可以吗 -法律知识我怀孕7个月了，想离婚，他不同意，有什么方法能离婚身份证未激活有什么影响？身份证未激活有什么影响吗身份证未激活有什么影响身份证未激活有什么影响吗燃气管道验收归谁管道报检去哪个部门 -法律知识一般企业并购程序保安联名卡预约不上有什么办法保安联名卡预约不上有什么办法低保难题：探讨解决困难户难题的突破口两不愁三保障的目标法律问题司法救助存在的问题什么是两不愁三保障派出所可以通过手机定位吗派出所能通过手机定位吗派出所可以通过手机定位吗？派出所可以手机定位吗定金收取超过20%怎么办定金数额超过20%如何处理定金超过20%可以全额退吗定金可以超过20%吗定金最高不超过20% 定金超过20%可以全额退么出口信贷出口信贷保险出口信贷担保品出口信贷君子协定出口信贷利率出口信用担保出口许可申请人出口许可证出口许可制度出口押汇出口预付款出口远期汇票出口杂费科目出口质量标准出口质量许可证出口转内销出口转运 neglect of duty neglect of one's duty to supervise neglect of the agent neglect one's duty neglect to give advise to the pregnant before abortion neglect to provide food for infants Negligence negligence

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