网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
规培后不想回原单位怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
需要赔偿,单位可以要求退还其所支出的培训损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任
随便看
生育津贴要求缴纳个人所得税吗
生育津贴税前扣除
生育津贴一般扣税吗?
生育津贴要求缴纳个税吗?
生育津贴是否一定要缴纳个人所得税
生育津贴是否要求缴纳个人所得税
生育津贴要缴纳个人所得税吗
发了工资生育津贴要抵扣吗 -法律知识
生育津贴要扣除单位发的基本工资吗?
生育津贴怎么扣除已发工资?
单位发了工资还可以享受生育津贴吗?
生育津贴要扣除工资和奖金吗?
生育津贴扣除工资是应发还是实发?
孕期女职工产检扣工资违法吗?
劳动法规定女职工上班期间产检公司要扣钱吗
孕期女职工产检被扣工资是否违法?
孕期女职工产检扣工资违法
孕期女职工产检是不是扣工资
员工怀孕期间产检是否扣工资
孕期女职工产检扣工资违法吗
女职工上班期间产检公司要扣钱吗
女职工怀孕期间住院扣工资吗
孕妇怀孕期间期间产检要不要扣工资
女员工产检被扣工资是否违法
妇女怀孕期间产检要扣工资吗
收税人
收条
收通行税地区
收押
收押法律凭证
收养
收养成立的准据法
收养成年子女
收养的准据法
收养法
收养法与遗嘱法
收养公证
收养关系
收养管辖权
收养继承人
收养纠纷案件
收养决定的承认
收养理论
收养人
收养实质要件
收养效力的准据法
收养协议
收养协议当事人
收养形式要件
收养行为
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/19 19:33:53