规培后不想回原单位怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	规培后不想回原单位怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 需要赔偿，单位可以要求退还其所支出的培训损失。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
随便看	口头说离职,没写离职申请有效吗？老板不给我怎么办？我已经提前一个月离开了，我已经三个月没给我签劳动合同了老板不给我走怎么办，我已经提前一个月提出离职，而我已经三个月没有给我签劳动合同了提到离职一个多月，但老板还是不批准辞职领导不批一个月后可以走吗申请辞职一个月后单位仍不同意怎么办提起一个月辞职了,不让走如何处理？我已经辞职一个月不批怎么办辞职一个月不给办离职手续怎么办提起一个月辞职了,不让走应该处理？提了离职但是不同意可以等一个月吗提起一个月辞职了,不让走应该处理辞职说一个月之后才能辞怎么办口头上说离职有效吗提出离职30天以后,领导仍不同意怎么办一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗交了辞职报告老板不批怎么办，交了辞职报告多久可以离职辞职报告递交一个月后不让辞职离职书交了，说上级领导不同意就不走了，那我到辞职日期该不该办理离职手续呢？提出离职30天以后领导仍不同意怎么办写了辞职报告老板不批应该怎么办，交了辞职报告多久可以离职提出辞职申请一个月领导不批能不能离职提出离职30天以后，领导仍不同意怎么办？提出离职30天以后,领导仍不同意有什么办法？提出离职30天以后,领导仍不同意有什么办法复婚登记复活节开庭期复检复进口复决制复利复领土国家复权复权程序复审复审保释金复审费复审结论复审决定复审类的诉状复审令复审期间复审请求书复审上诉法院复审申请复审申请书复审状复式保险复式簿记复式关税

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