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问题	次月转正是什么意思？
释义	法律分析：就是有1至3个月的试用期。试用期期间可以随时解雇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	县级政协的职能和作用网上参与赌博会拘留么提前退租应该支付违约金吗提前退租要求违约金吗员工提出挂靠解除劳动关系的方式有几种出轨方可以要抚养权吗出轨方能得到抚养权吗？出轨方可以要抚养权吗出轨方是否能要抚养权出轨一方能要孩子抚养权吗出轨方可以要抚养权吗？拒不执行生效裁判罪是自诉案件嘛？请问拒不执行生效判决罪是自诉案件吗哺乳期哺乳期与未结婚女方要离婚孩子归谁哺乳期女方不同意离婚可以不离吗哺乳期，离婚是不是小孩一定会归女方哺乳期女方提离婚能不能得到孩子两个人同为一笔债务的保证人时担保责任应该怎样承担在解除关系协议中，约定一方不负担债务具有效力吗一方称对方借款不还，对方认为不存在借贷关系夫妻因共同生活所负债务要一起偿还吗债务与共同生活不相关同时履行抗辩权效力范围包括哪些同时履行抗辩权的作用是什么同时履行抗辩权适用条件是什么公务旅行公务签证公务人员公务使团公务用枪持枪证件公务邮袋公务员公务员辞职辞退制度公务员的录用公务员的任用公务员法公务员福利制度公务员高级协议委员会公务员工资制度公务员降职制度公务员晋升制度公务员考核制度公务员滥用职权罪公务员培训制度公务员申诉控告制度公务员图利罪公务员委员会公务员职务关系公务员制度公务专员

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