暑假工签了劳动合同直接走人会怎么样-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工签了劳动合同直接走人会怎么样
释义	法律分析：直接走人，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商，协商不成，只能先通知，30天后直接走人就可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	房子做了预告登记开发商破产 -法律知识开发商宣告公司破产怎么办预告登记房屋破产后如何处理办理了预告登记的房子破产了怎么办？预告登记可以对抗开发商破产吗开发商破产，房产证是否有效？房地产宣布破产怎么办小区开发商什么时候破产开发商宣布破产债务怎么办？开发商宣布破产，债权人如何应对？已经交房还要预告登记吗 -法律知识已经交房还要预告登记吗？已经交房还要预告登记嘛已经交房还要预告登记么多长时间不开创立大会认股人可以要回股款 4s店上牌慢怎么办 4S店强制上牌是否触犯法律？？ 4S店强制上牌是否触犯法律？ 4s店上牌押金是怎么回事 4s店上牌押金是怎么回事 4s店收取上牌押金是否合法 4s店上牌押金是怎么回事 4s店上牌押金是怎么回事 4s店上牌押金是怎么回事 4s店上牌押金是怎么回事？ contract in writing contract-issuing party contract job contract labor contract labor agreement contract laborer contract labor system contract law contract law contract life contract note contract note under seal contract not to be performed within a year contract novation contract number contract of adhesion contract of adhesion contract of advance sales contract of affreightment contract of agency contract of annuity contract of apprenticeship contract of assignment contract of association contract of authorized storage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。