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问题	试用期可以休产假吗
释义	法律分析：虽然是试用期，但是劳动者已经和用工单位产生了劳动关系，劳动者就依法享有休息和享受产假的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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