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年休假是按工作年限 还是单位工作
释义
法律分析:根据我国相关法律规定,对于年休假是按工作年限来进行休假的,其具体标准如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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更新时间:2025/10/7 2:59:42