| 问题 | 年休假是按工作年限 还是单位工作 |
| 释义 | 法律分析：根据我国相关法律规定，对于年休假是按工作年限来进行休假的，其具体标准如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 |
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