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问题 有合同没有社保算工龄吗
释义
    

法律主观:
    


    不是的 1、社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位 建立劳动关系 之日起,到办理 劳动合同解除 书之日为止的时限范围; 2、根据我国《 社会保险法 》的规定,当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加 基本养老保险 前的工龄,是视同养老保险缴费年限的; 3、在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴; 4、当事人达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的,按月领取 基本养老金 ;累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 5、也可以转入城乡居民 社会养老保险 ,并享受相应的 养老保险待遇 。 6、以上参考资料来源:我国《社会保险法》第13条、16条。
    

法律客观:
    


    《社会保险法》
    第十三条
    国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
    基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
    
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更新时间:2025/3/28 13:38:04