| 问题 | 临时工有没有工龄 |
| 释义 | 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（简称《草案》）规定：一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。由此，如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工当然应该有工龄。工龄折算法适用的工种【哪些工作的工龄可以折算】折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄，是指从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。是国家对长期在恶劣工作环境或工作场地劳动的职工，除提前退休外，在工龄计算上给予的优惠。折算后的工龄等同于连续工龄。能够折算工龄的工种有哪些呢？大概的说就是高温、高危的工作。例如： 1、井下、矿山或固定在华氏30以下低温，或华氏100以上高温工作场地的工作者，计算工龄时，折算系数1．25（即1年按1年零3个月计算）； 2、从事提炼或制造铅、汞、砒、磷等工业部门中，直接从事有毒有害身体健康的劳动者，折算系数为1．5； 3、常年居住在4500米以上高寒地区的职工，折算系数为1．5等。工龄折算就是累计计算，扣除中间待业时间。工龄折算法如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。知识总结：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。 |
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