临时工是不是说不要就不要了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	临时工是不是说不要就不要了
释义	法律分析：临时工也是不可以随便不用的，用人单位如果要辞退临时工的话，也是提前通知，按照合法合规的程序来做，否则也是需要给临时工相应的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司让我签的离职协议书合法吗三方学校没有盖章算不算违约三方学校没有盖章算不算违约不经过公司同意离职会有什么后果三方学校没有盖章算不算违约我想问一下，如果应届毕业生签订三方协议，三方协议规定如果违约，要交2万元是否合理不签三方协议可以毕业吗父母不给抚养费可以不赡养父母吗抚养费不给最严重的后果抚养费如果负担不起该怎么办? 拒不给抚养费怎么办答应给抚养费的不给怎么办抚养费可以申请减少吗抚养费给高了能起诉降低吗? 离婚后抚养费不够怎么增加抚养费申请降低抚养费可以吗可以申请减少抚养费吗? 什么情况下可以申请减少抚养费？申请降低抚养费可以吗？抚养费能否减少申请规定增加抚养费的处理理由有哪些申请减少抚养费要具备怎样的情形申请降低抚养费的条件抚养费是否可以申请减少变更减少抚养费的条件 term term term Term term term bill term day term days termer term for appeal term for delivery term for reviewing and making a decision of prosecution Term For Years term implied by law terminable terminable contract terminable interest terminable legacy terminal charges terminal contract terminal port terminal station terminate terminate a contract terminate a contract before expiration

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