劳务派遣单位能否以非全日制用工形式招用被派遣劳动者法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣单位能否以非全日制用工形式招用被派遣劳动者法律问题
释义	法律分析: 不能。劳务派遣必须订立两年以上的固定期限劳动合同，因此，劳务派遣的劳动合同不能是无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。非全日制用工形式十分灵活，且可以订立口头协议并随时终止用工，这与劳务派遣的劳动合同要求书面形式相冲突，因此，劳务派遣单位不得招用非全日制用工的劳动者。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
随便看	金融工作人员购买假币罪处罚规定? 构成金融工作人员购买假币罪怎么处罚? 金融工作人员购买假币是犯罪吗金融工作人员购买假币罪判刑的标准是怎样的金融工作人员购买假币罪量刑幅度? 犯了金融工作人员购买假币罪如何判刑？金融工作人员购买假币罪最少判几年? 金融工作人员购买假币罪一般要怎么判刑? 金融工作人员购买假币罪能追究什么刑事责任金融工作人员购买假币罪判几年? 购买假币罪如何处罚电动三轮车拉人怎么处理香港法院的离婚管辖权及离婚程序是什么讼别律师：一方是香港公民，一方是内地公民，如何办理离婚？安置房房产证过户需要多少钱？买安置房需要交哪些费用 -房屋买卖买安置房需要交哪些费用？拆迁安置补偿协议的认定合同中被换页应该如何处理？发生婚外情离婚，受害方能够要求所有财产吗如果丈夫吸毒，我提出离婚，丈夫同意，是否可以协议离婚？对方有婚外情能申请离婚赔偿吗烟草证可以变更户名吗私家车年检需要什么资料车辆审验需要哪些证件 bilateralism bilateral most-favored-nation clause bilateral nonperformance bilateral onerous contract bilateral payment bilateral preliminary agreement bilateral procuration bilateral provisions bilateral reservation bilateral statement bilateral taxation agreement bilateral trade bilateral trade agreement bilateral treaty BILL bill bill Bill BILL2 BILL3 BILL4 BILL5 BILL6 BILL7 bill accepted

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。