网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工怎么扣工资
释义
法律分析:旷工的行为,是指单位工作人员违反工作制度,不请假而缺勤的行为。
法律依据:《企业职工奖惩条例》第十六条
对职工罚款的金额由企业决定, 一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。
随便看
公司法人可以兼任出纳吗
出纳离职不交接负法律责任吗?
出纳离职未交接会坐牢吗
出纳离职后现金出现问题找谁?
当出纳人员离岗时应该如何处理
公司法人可以兼任出纳吗
出纳需要管理合同吗
公司法人可以兼任出纳吗
出纳离职不交接负法律责任吗?
出纳离职不交接负法律责任吗
出纳离职不交接负法律责任吗
出纳离职不交接负法律责任吗
贵阳市推进文明城市建设规定自什么起实施
贵阳市推进文明城市建设规定自什么起实施
安全生产标准化建设的内容有哪些
安全生产标准化建设的内容有哪些
水产资源法规 -法律知识
政府对养殖行业的具体政策 -法律知识
严厉查处什么等破坏渔业资源和生态环境的捕捞行为?
我国政府支持养殖业发展的主要举措
失业工龄如何计算
规章制度内容必须合法
规章制度生效的条件
规章制度包括哪些内容?
企业制订规章制度应坚持的原则
本届
本金
本科
本来国籍
本来一罪
本利分析
本论
本民族语言
本民族语言文字
本名签名式样
本年度收入
本票
本票出票人
本期产品成本
本期票据
本期审计
本期生产成本
本期支出
本企业工龄
本契据
本权说
本人
本人担保
本人和代理
本人解释
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/13 11:43:01