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问题
旷工开除得发工资吗有什么后果
释义
法律分析:
旷工开除得发工资。后果:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
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full employment
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full exemption from liabilities for breach of contract
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Full Faith & Credit / Act
full faith and credit
full faith and credit clause
full financial responsibility within an enterprise
full hearing
full indemnity
full indorsement
full insurance
full interest admitted
答复
答应
答应对方提出的条件
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更新时间:2025/6/10 17:00:48