| 问题 | 劳动争议举证责任倒置 |
| 释义 | 法律分析：举证责任倒置是指：劳动争议案件中，某些事实由用人单位承担举证责任。一是行为意义上的举证；二是结果意义上的举证。前者是指负有举证责任的一方应当向法院或仲裁机构提供证据，用来证明自己的主张；后者是指负有举证责任的一方提供的证据，能够证明自己的主张或是事实。只有负有举劳动争议案件中用人单位应当负举证责任的事实。一是关于解除劳动关系的事实，包括除名、辞退、辞职和解除劳动关系的事实，也包括擅自离职的事实，在一般意义上也由用人单位负举证责任。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 |
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