| 释义 |
职工工伤致右手除拇指外其余四手指缺失，应评定为六级伤残。根据《伤残鉴定标准》的规定，除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失的，属于六级伤残的情形。
一、哪些情形才算十级工伤
十级工伤的鉴定情形有：
1.符合中度毁容标准之一项者；
2.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
3.稚间盘突出症未做手术者；
4.一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
5.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。
二、手指十级工伤鉴定标准
手指工伤十级伤残标准为一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失或者除拇趾外，任何一趾末节缺失。十级定级的原则是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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