工伤停工留薪期一般有多久-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤停工留薪期一般有多久
释义	法律分析：停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
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