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问题 企业年金什么时候可以取出来
释义
    根据《企业年金试行办法》(劳社部令第20号)企业年金的领取条件目前只有:
    1、退休;
    2、出国定居;
    3、死亡(由受益人领取)。
    一、企业年金未缴纳时算不算夫妻共同财产
    企业年金不算夫妻共同财产。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金本质上属于可期待的养老保险金,职工在达到国家规定的退休年龄时才可以领取。根据《民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。
    二、公司年金扣100交多少
    企业年金缴费比例:企业年金非强制性规定,所以没有缴费基数,但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。
    三、企业退休职工36年工龄有多少退休金
    企业退休职工36年工龄退休金一般应该在3000左右,这要根据当地的情况而定,一般工龄加交费多少来决定退休工资多少,交的多拿的多。
    养老金详细计算公式非常复杂,跟缴费基数、缴费年限(工龄)、社平工资、退休年龄、过渡性养老金计算公式等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下,缴费基数越高,退休待遇越高;缴费年限越长,退休待遇越高。
    基础养老金跟缴费年限、缴费指数、社会平均工资等因素挂钩。过渡性养老金各省市自行确定,多数是以社平工资和缴费指数等因素挂钩。不过,过渡性养老金将慢慢减少,最终退出养老金计算方式。
    机关事业单位养老保险待遇的计算方式,跟职工养老保险非常像。只不过过渡性养老金的计算时间和方式不同而已。机关事业单位还有一种补充养老保险机制叫做职业年金,不过是由国家统一建立的。企业也可以建立相应的企业年金制度,是由企业和职工共同商量决定建立与否。
    【本文关联的相关法律依据】
    《企业年金试行办法》第十二条规定,职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。
    出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
    
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更新时间:2025/3/1 17:36:21