网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了非全日制劳动合同还算应届吗
释义
是否属于应届毕业生,跟是否签了非全日制合同没有直接的关系。签了非全日制合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。
随便看
在公司工作了3年没有签合同 -劳动合同
公司两年未签订劳动合同
工作一年多没签劳动合同怎么赔偿?
在公司两年没签劳动合同,现在离职了,可以要求赔偿吗
工作两年没签劳动合同怎么办?没有社保?
工作两年没签劳动合同没交社保怎么处理
两年没签劳动合同也没缴纳社保怎么办?
两年了公司没签合同但有交社保
在公司做了四年没有签合同 -法律知识
在公司干了四年活没签合同谁的责任
没有毕业证书能否顺利签署劳动合同?
大学没毕业签劳动合同有效吗?
没有毕业证可以签合同吗?
还未毕业能签劳动合同吗 -法律知识
劳动合同没签会怎么样?
没签劳动合同会怎么样?
没签劳动合同的后果是怎样?
没签劳动合同的后果怎么样?
劳动合同没有签合同以后会怎么样
没签劳动合同后果
没签劳动合同的后果
签订合同后劳动者没有劳动合同怎么办?
没签劳动合同签的协议有用吗?
没签劳动合同有什么后果
工作快一年了没有签订劳动协议?
对效力的异议
对新国家和新政府的承认
对讯
对讯问的抗辩
对研究的限制
对一项法律的合法性提出质疑
对已婚妇女的侵权行为
对婴儿的遗弃
对应行为
对有过失儿童的帮教工作
对于诉讼
对战争罪犯的惩罚
对帐单
对照
对照标准
对争论事实的裁决
对争执物的保管
对政界人士恶意及不实诽谤罪
对证
对证据提出异议
对证人证词的可靠性提出疑义
对峙
对质
对质权
对质心理
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/4 14:11:33