五一放假还发工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五一放假还发工资吗
释义	法律分析：《劳动法》第51条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)亦规定：按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，“五一”不上班仍应计付工资、薪酬。
随便看	事业单位研究生算工龄吗军校4年的军龄算工龄吗退休工龄是什么意思折算工龄退休时有用吗国企不把军龄算工龄工资买工龄是什么意思退休工龄是什么意思工勤编制是终身制吗事业单位2024年和2025退休金区别全供和差供退休后待遇一样吗工勤编制是终身制嘛军校4年的军龄算工龄吗工龄与退休金对比表军休所和干休所区别？强制解除关系需要多久驾驶证明是什么意思？公安驾驶证是什么意思社保卡不是正常状态参保状态正常不享受医保被保险人及年龄不实是什么意思社保卡不是正常状态社保卡不是正常状态完全无刑事责任能力年龄是12还是14 社保显示未实缴是什么意思交警罚单格式 -法律知识 limitation of administrative action limitation of arbitration limitation of armaments limitation of claims guaranteed limitation of compensation limitation of copyright limitation of credibility limitation of damages limitation of debate limitation of estate limitation of foreign investment limitation of hours limitation of liability limitation of liability limitation of liability for maritime claims limitation of losses act limitation of maritime action limitation of noise law limitation of private prosecution limitation of prosecution limitation of prosecutions limitation of public prosecution limitation of punishment limitation of shipowner's liability limitation of territorial sovereignty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。