| 问题 | 公积金最低交费基数是多少 |
| 释义 | 住房公积金缴存比例及最低缴纳基数的规定。根据国家法律，不同职工的缴存比例有所不同，但并不过分。例如，一位中部省份的厅局级干部每月缴存3000元。企事业单位职工每月存入卡中的公积金约为1000元，加上单位补贴的1000元，总计约为2000元。公积金的最低缴纳基数根据职工上一年度月平均工资和缴存比例计算，上限为1820元，下限为180元。超过上限或不到下限的金额将按上限或下限计算。 法律分析 一、住房公积金缴存比例是多少? 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。 3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。 二、公积金最低缴纳基数是多少? 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 【举例】某职工月平均工资为2978元，则度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。 2、度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。 度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。 【举例】某职工月平均工资为15000元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为1820元。 【举例】某职工月平均工资为800元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为180元。 结语 合理的住房公积金缴存比例和最低缴纳基数是确保职工福利的重要因素。根据相关法律规定，国家机关职工的公积金比例有严格规定，并不算过高。对于企事业单位的职工来说，每月存入的公积金加上单位补贴，可以达到一个可观的数额。公积金的最低缴纳基数根据职工的月平均工资计算，超过上限或不到下限的情况会按规定进行调整。这一制度旨在保障职工的福利，确保公积金的合理缴存。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。 |
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