| 问题 | 工资晚发一个月是不是违法的？ |
| 释义 | 法律分析： 推迟发工资算违法。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 |
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