| 问题 | 手指伤残等级检定标准 |
| 释义 | 手指伤残最高三级，最低十级。1、三级手指伤残等级评定：（1）一手缺失，另一手拇指缺失；（2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失；2、四级手指伤残等级评定：（1）双拇指完全缺失或无功能；（2）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；3、五级手指伤残等级评定：（1）一手功能完全丧失；（2）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；（3）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；4、六级手指伤残等级评定：（1）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；（2）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；（3）一手三指（含拇指）缺失；（4）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；5、七级手指伤残等级评定：（1）一拇指指间关节离断；（2）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；（3）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；（4）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；6、八级手指伤残等级评定：（1）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；（2）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；（3）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；（4）一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；（5）一足除拇趾外，其他三趾缺失；7、九级手指伤残等级评定：（1）一拇指末节部分1/2缺失；（2）一手食指2～3节缺失；（3）一拇指指间关节功能丧失；（4）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；8、十级手指伤残等级评定：（1）除拇趾外，余3～4指末节缺失；（2）除拇趾外，任何一趾末节缺失。 一、故意伤害十级伤残标准 根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，十级伤残的鉴定标准是： 1、符合中度毁容标准之一项者； 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2； 3、全身瘢痕面积5%，但≥1%； 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 5、椎间盘突出症未做手术者； 6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7、指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）； 8、手背植皮面积50cm2，并有明显瘢痕； 9、手掌、足掌植皮面积30%者； 10、除拇指外，余3～4指末节缺失； 11、除拇趾外，任何一趾末节缺失； 12、足背植皮面积100cm2； 13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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