没有正式劳动合同如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有正式劳动合同如何处理
释义	法律分析：劳动者可以向用人单位提出申请赔偿的请求，用人单位也应当对此请求作出受理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	政务处分对个人的影响 -法律知识行政处罚对个人的影响分析行政警告处分对个人产生的影响行政警告处分对个人影响深远政务处分对个人的影响政务处分对个人影响期限及后果分析如果职场暴力导致的伤害，能否被认定为“意外伤害”？工作失误造成人员伤亡判刑吗故意伤害国家工作人员规定是什么属于行政赔偿，行政赔偿能公平吗行政赔偿是否公平？请问法律规定的行政赔偿是公平的吗广东省质量相关法律法规清单(法律法规要求清单) 城镇职工医保基金包括城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险都设立了个人账户。社会医疗保险个人账户支付的范围？广东版国五条细则实施条例具体执行的通知关于招标投标法实施条例的具体修订意见法院强制执行没有钱,会不会连累家人? 强制执行对方没有钱但他父母有钱，可以强制执行吗？当事人无能力赔偿，法院强制执行，会不会影响到亲人的财产无财产可执行会连累子女吗？被执行人有工作但执行不到钱 -法律知识强制执行对方没有钱但他父母有钱，可以强制执行吗 -强制执行信用卡实在没钱，哪些方面会牵连家人 loading port and destination loading ratio of an aircraft loading under watch load limit load line load-worthiness appraisal of vehicles loafer loan loan loan account loan agreement loan applicant loan bill loan broker loan by mandate loan capital loan case loan certificate loan commitments loan consolidation loan contract loan creditor loan denominated in foreign currencies loanee loaner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。