| 问题 | 计算个人所得税的标准是什么 |
| 释义 | 标准如下：应缴个人所得税金额=应纳税所得额*应纳税所得额综合所得减去以下费用为应纳税所得额：1、5000元基本减除费用；2、个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目；3、个人购买商业健康险等依法确定的其他扣除项目；4、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。 个税如何计算 需要进行交税的收入=税前收入-五险一金-专项抵扣-起征点，按照新个税法的规定，个人所得税起征点从3500元上调至5000元，也就是说，月收入扣除五险一金后，从过去只要是超过3500元的部分就需要缴税，变成了现在超过5000元的部分才需要缴税。 工资个税怎么计算的 个税的计算方式如下：应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。 个税是如何计算的 1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。2、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。 劳务报酬个税计算 根据《个人所得税法》第三条对个人所得税税率的规定，(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 年终奖个税计算方法 1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)2、应纳税额=全年一次性奖金收入适用税率A-速算扣除数A。附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：(1)全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；(7)全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。 该内容由 李光伟律师 和 律说律答 共创回答 |
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