雇佣暑假工违法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣暑假工违法吗 -劳动合同
释义	法律分析：雇佣未成年工暑假工不违法，未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	高速公路儿童必须坐安全座椅吗？高速安全座椅标准高速安全座椅规定是什么? 高速安全座椅规定高速安全座椅标准民法典各编依次为法律问题什么是民法的前提和基础是国家立法规范民事关系的逻辑起点民法典50个热点问题解答？民法典第一批司法解释法律问题民法典是我国第一部以法典命名的法律正确还是错误在我国《民法典》中就有相关规定。出事民法典中的相关条款。民法典构成 -法律知识民事问题 -法律知识民法典总则编解读法律问题根据民法典说法正确的 2.请简述民事法律关系的概念根据民事诉讼理论和相关法律法规，关于当事人的表述维权可以拉横幅吗 -法律知识业主在小区拉横幅可以吗 -法律知识维权可以拉横幅吗 -法律知识业主在小区拉横幅可以吗 -法律知识在不良网站上充钱安全吗？购物者最怕什么类型的投诉？在不良网站上充钱安全吗？在不良网站上充钱安全吗 wind-up wind up wind up a case wind up a corporation wind up an account wind up a partnership wind up a stock company wind up business winebibber wine monopoly wing commander wink at winner of a lawsuit winner of a suit win one's case winter assizes winter circuit win the bid win the tender win through high quality wipe off wipe out Wire Communication Facility Wire Fraud wireless transfer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。