上班一年没签合同怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班一年没签合同怎么赔偿
释义	法律主观：上班一个月没签合同被公司辞退，如果未满一个月的，不能获得双倍工资赔偿；满一个月的，按超过一个月的实际天数支付双倍工资赔偿；属于违法辞退的，可以要求用人单位继续履行劳动合同或者支付一个月工资的赔偿金。
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法律主观：