| 问题 | 行政处分解除办法是什么？ |
| 释义 | 行政处分到期后应自动解除，根据《行政机关公务员处分条例》规定，没有再违法违纪行为的公务员处分期满后应解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但解除降级、撤职处分不恢复原级别、原职务。如行政机关未解除处分，受处分人可向行政机关申诉。 法律分析 行政处分到期后是可以自动解除的。 依据行政机关公务员处分条例的规定，对行政机关公务员进行处分的，没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。 《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 按照《公务员法》的规定，行政记大过处分时间为18个月，处分期间保留原职，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 行政机关应当在公务员处分期满后解除处分，如果行政机关在期满后没有解除处分，受处分人可以向行政机关申诉。 拓展延伸 行政处分解除办法的适用条件及程序 行政处分解除办法的适用条件及程序是指在特定情况下，对行政处分所采取的解除措施及其适用条件和实施程序的规定。根据我国行政法律法规的规定，行政处分解除办法适用的条件包括：当事人申请解除、处分依据失效、处分目的已达到、法律法规规定的其他情形等。而程序方面，一般包括申请解除、受理审查、听证、决定解除等环节。在实际操作中，相关部门会根据具体情况进行适用条件的判断，并依法进行程序的进行，保障当事人的合法权益。 结语 行政处分到期后，根据《行政机关公务员处分条例》规定，没有再发生违法违纪行为的公务员应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分不视为恢复原级别、原职务。如果行政机关在公务员处分期满后未解除处分，受处分人可以向行政机关申诉。行政处分解除办法的适用条件及程序根据具体情况判断，并依法进行，以保障当事人的合法权益。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 |
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