| 问题 |
离婚了孩子爷爷奶奶有没有探视权? |
| 释义 |
律师分析: 根据现行法律规定,探望权是子女父母双方享有的法定权利,不及于孩子的祖父母等近亲属,爷爷奶奶没有直接的探视权。根据法律规定,夫妻离婚后,只有不直接抚养子女的父或母才有探望子女的法定权利。爷爷奶奶探望孙子是人之常情,但需在直接抚养孩子的法定监护人允许下进行,如果在不允许的情况下坚持探望孩子则侵犯了监护人的监护权。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 第一千零八十七条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。 |
| 随便看 |
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎样办?
- 工资发错了,发给离职员工怎么办?
- 工资发错了,发给离职员工应该怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办?
- 工资发错了,发给离职员工怎么做?
- 工资发错了,发给离职员工怎样办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 薪资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎样办
- 工资发错了,发给离职员工应该怎么办?
- 工资发错了,发给离职员工怎么办
- 工资发错了,发给离职员工怎么办?
- 薪资发错了,发给离职员工如何办
- 人民警察体能测试规定2020?
- 人民警察体检要求
- legal status of a criminal
- legal status of aliens
- legal status of auditing organs
- legal status of foreigners
- legal status of the Antarctica
- legal subject
- legal succession
- legal succession concerning foreign interests
- legal superstructure
- legal supervision
- legal supervision department
- legal supervision of civil litigation
- legal supervision organization
- legal supplement
- legal supplementary articles
- legal surplus
- legal suspension
- legal system
- legal system engineering
- legal system of intellectual property rights
- legal system of land administration
- legal system of revenue
- legal system of social insurance
- legal system of taxation in special economic zones
- legal system of tax revenue
|