营业执照过了年审怎么办？-公司经营相关法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	营业执照过了年审怎么办？
释义	律师解析：营业执照年审过期，你的企业已经被工商行政管理部门标记为经营异常状态，你可以补报未报年份的年度报告并公示后，申请移出经营异常名录，工商行政管理部门会在收到你申请之日起5个工作日内作出移出决定。【法律依据】：《企业经营异常名录管理暂行办法》第六条企业未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定通过企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告并向社会公示的，工商行政管理部门应当在当年年度报告公示结束之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。
随便看	无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的区别无固定期限劳动合同订立的情形都包括什么不签无固定期限劳动合同赔偿标准，订立无固定期限合同情形有哪些劳动者有权订立无固定期限劳动合同的几种情况是可以签订无固定期限劳动合同的情形无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定什么时间的劳动合同签订无固定期限劳动合同的条件包含哪些无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。a解除可签订无固定期限劳动合同的情形固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同简述签订无固定期限劳动合同的情形劳动者可要求订立无固定期限劳动合同的情形固定期限合同是指用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同。简述签订无固定期限劳动合同的情形。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动约定合同劳动者与用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形正确理解无固定期限的劳动合同固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同我国劳动合同制度：无固定期限劳动合同期限 mandatory target mandatory term mandatory verification mandatory withholding mandatum manerlum maneuver maneuvering signal manhood manhood suffrage man-hour man-hour converted on a comparable basis man-hour utilization rate manhunt manhunter mania manic-depressive insanity manic-depressive psychosis manic lunatic manic psychosis manifest manifest Manifest manifest manifestation

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